河池全力筑牢高质量发展机构编制保障

　　近年来，我市机构编制工作不断深化体制机制改革创新，围绕中心大局，紧跟党委、政府决策部署，为河池经济社会高质量发展提供体制机制保障。

　　今年4月，自治区人民政府正式批复河池高新技术产业开发区为自治区级高新区，结束了河池没有自治区级高新区的历史；今年6月，自治区人民政府正式批复同意设立自治区级河池经济技术开发区。

　　为此，我市实行开发区“市级统筹规划服务，县区管理全面负责”的管理原则和“一区多园、统一规划、分园管理、统分结合”的管理体制，着力解决开发区管理存在机构设置不规范、职能重点不突出、管理体制不顺畅、体制机制不健全等问题，激发开发区发展动力和创新活力。

　　主动向阻碍城区发展的体制机制问题聚力用劲。为促进“一城两区”经济高质量发展，尽快提升与城市发展相匹配的城市管理能力，研究制定了市本级与城区城市管理体制调整方案和机构的人员编制划转方案，共划转了6个单位，切实理顺了市本级与金城江区、宜州区在城市规划、不动产登记、用地审批、土地供应、土地交易、市政管理、城市管理执法等方面职责划分和职责调整的问题，着力构建“权责明确、范围清晰、责任落实、重点管理、监管到位、运转协调”的“一城两区”城市管理新模式。

　　主动向影响民生发展的体制机制问题聚力用劲。积极探索推行机构编制“周转池”制度，创新提出编制总量控制数模式，有效化解了机构编制资源固化、编制管理脱节等突出问题。

　　2021年以来，我市共下放周转编制4149名到全市各中小学校，增核市本级公立医院6178名控制数，核定广西现代职业技术学院1141名控制数，为引进人才留出了充裕的空间，全力保障教育和卫生事业高质量发展。