激浊扬清 扬帆前行 ——奋力推进“六新河池”建设见闻之风清气正篇

　　干部廉洁为人民，人民与党心连心。

　　精神萎靡、无心工作少了，勇于担当、善于作为多了；高高在上、不接地气少了，心系群众、服务为民多了；小成则满、不求上进少了，攻坚克难、拼搏奋斗多了……自干部队伍作风大查摆大整治活动开展以来，我市干部队伍作风建设不断取得新成效，汇聚起推动经济社会高质量发展的正能量。

　　据统计，2021年底以来，我市以整治干部“八弊”作风为切入点，自查自纠问题10686个，建立问题清单10226条，制定整改措施9706个，推动问题整改8454个，通报曝光典型问题107期762人，全市干部作风持续向好，精神面貌焕然一新。

对政务服务问题进行暗访督查。

　　这是我市奋力建设风清气正新河池，全面从严治党、转变干部作风的真实写照。

　　“面对河池后发展、欠发达的市情，从习近平新时代中国特色社会主义思想中找立场、找观点、找方法做得还不够，转化为引领河池发展的举措有待加强……”在力戒形式主义，推动“疫情要防住、经济要稳住、发展要安全”落实工作活动中，我市市委班子带头进行自查自纠，以实际行动促进我市干部作风向好发展。

利用大型广告牌宣传作风整治活动。

　　“头雁先飞，群雁齐追”。针对“一把手”和关键岗位，关键环节，我市探索提出“234”监督措施，制定“两项清单”，建立“三个谈话”机制，强化“四种监督”，在具体措施上明确了“一把手”权力清单和负面清单、制度机制等要求，使各级领导班子更加坚强有力，干部队伍作风更加过硬，政治生态更加清朗。

　　全面从严治党向纵深发展，也在向基层延伸。在金城江区东风社区的清廉书屋，一排排的书籍整齐排列，党支部成员和居民或站或坐，在空闲和下班期间，来到书屋静静地看书。

居民在清廉书屋进行学习。

　　“我们不断延伸文化触角，丰富廉政教育载体，以共享式、互动式学习方法，引导支部党员、居民群众更好融入清廉文化，不断激发大家‘爱廉’‘尚廉’‘养廉’的热情。”东风社区书记周小洁说，该社区清廉书屋收藏有廉政教育、政治法律、人物传记等多个方面的书籍共2000余册，“我们还以‘石’为媒，融入古今廉洁故事、优良家风家训等方面内容，打造一石一景、一石一‘话’的独特廉石风景线。”

　　此外，我市充分发挥基层党组织的战斗堡垒和党员的先锋模范作用，实施基层党建“引领工程”，服务“六新河池”建设。

　　在金城江水洞社区，有这么一道独特“风景线”，在20多年时间里一直勤勤恳恳、勇于担当，守护着和谐的邻里关系。她就是黎菊萍。

水洞社区开展端午节敬老爱老包粽子活动。

　　黎菊萍是一名社区“老将”，有着20多年的社区工作经验，2017年8月到水洞社区任党总支部书记，2021年2月开始党总支部书记、居委会主任“一肩挑”，2022年6月社区党总支部升格为党委，任社区党委书记、居委会主任。

　　在职期间，黎菊萍坚持走访困难群众、带头处理矛盾纠纷、组织捐赠疫情防控物资，积极开展邻里守望活动，一步一个脚印，用自己的一言一行，发挥着先锋模范的作用，构建友好的邻里关系。“时刻把居民放在心上，做好自己的事情，自然会得到大家的认可。”黎菊萍说道。

水洞社区开展邻里守望长桌宴。

　　这样平凡的“先锋模范”，在河池的城市社区、乡镇村落随处可见。在环江毛南族自治县思恩镇陈双村，党总支部书记韦炳录当好土地流转的“引路人”，带头流转自家的28亩林地，示范带动“秀美毛南”田园综合体流转土地200多亩。

　　在天峨县云榜村，党总支部书记张桂兵组织建立议事协调机构，主动参与项目矛盾纠纷排查化解，带领村“两委”干部、党员代表成功化解矛盾15起。

　　在南丹县芒场镇，党员黄定业、黄尚锋、黄尚军等在推动南丹“绿稻花海”田园综合体旅游环道项目中主动“亮身份”，帮助调处纠纷27起，打通旅游环道项目建设“最后一公里”。

巴平村利用民房彩绘宣传乡村振兴。

　　加强干部队伍建设，始终保持昂扬向上的斗志，始终保持奋发有为的工作作风，是我市干部的立身之本。干部作风大转变，风清气正新面貌，将为建设“六新河池”、开创全市经济社会发展新局面作出新的更大贡献！