河池市2026年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象公示

河池市2026年广西五一劳动奖和

广西工人先锋号推荐对象公示

根据《自治区总工会办公室关于开展2026 年广西五一劳动奖推荐评选工作的通知》精神，现将河池市2026年广西五一劳动奖和广西工人先锋号推荐对象予以公示，公示期为2026年3月27日至4月2日（5个工作日）。

对推荐对象有异议的，请以书面形式，并署真实姓名、联系地址和联系电话，于2026年4月2日前邮寄或直接送达河池市2026年广西五一劳动奖和广西工人先锋号评选委员会办公室（设在市总工会），地址：河池市宜州区庆远镇高家堡西路1号河池市直属机关办公区587室。邮寄以邮戳为准，直接送达以送达日期为准，邮编：546300，联系电话：0778-2279550。群众如实反映有关问题，将被严格保密，并受法律保护。

河池市2026年广西五一劳动奖和

广西工人先锋号评选委员会办公室

2026年3月27日

河池市2026年广西五一劳动奖

和广西工人先锋号推荐对象公示名单

（排序不分先后）

一、广西五一劳动奖状（7个）

中国电信股份有限公司河池分公司，国有企业，现有职工610人，公司深入贯彻党的二十大精神，在“网络强国”“数字中国”建设中主动担当，勇担“网络强国”使命，夯实“数字河池”底座，持续提升5G网络覆盖率，为建设“智慧城市”“数字乡村”筑牢根基。提升信息化服务能力，助力“数字河池”建设。围绕人工智能、大数据、5G应用等领域加速实施信息化项目，有效支撑河池市“智慧派出所”“数字乡村”等建设，践行社会责任，守护通信生命线，时刻快速确保人民群众的通信畅通。积极响应“点亮微心愿”“99公益日”等公益活动，获评“爱心企业”。持续开展“工会驿站”爱心服务，积极开展防诈反诈宣传活动，得到了社会各界的普遍认可。强化党建引领，锻造高素质队伍，坚持党建与业务深度融合，涌现出一批先进典型代表。公司以实干实绩为地方经济社会发展注入强劲动力，充分展现了新时代通信人的责任与担当，是当之无愧的行业标兵。

河池市气象局，事业单位，现有职工77人。该局坚持党建引领，实施“党性铸魂 服务争锋”品牌战略，先后获评全国文明单位、广西民族团结示范区示范单位、全国气象科普工作先进集体、广西五四红旗团支部和青年文明号、河池市清廉机关示范单位等，10余人次获省部级奖励。建立青年精准培养体系，每年开展职工技能大赛，培育大批学习型、技能型业务骨干，创新动能持续增强。创建自治区级“劳模和工匠人才创新工作室”，自主研发水电、交通、园区等多行业服务系统，打造“蚕桑气象科技小院”，构建“气象科研+业务服务+用户生产”链条，创新“天擎+政务云”数据共享模式和“人工智能+”桑蚕气象服务模式，连续5年获广西气象部门优秀创新项目，形成行业领先创新高地。推行“11631”递进式精细化服务，创新百米级地质灾害预报模型，成功应对大暴雨、强对流、低温冰冻及干旱等灾害性天气过程，服务保障坚实有力，获广西重大气象服务先进集体，推动巴马成为全区唯一的全国气候康养典型试验点，为河池经济社会高质量发展提供有力气象支撑。

广西誉升锗业高新技术有限公司，私营企业，现有职工730人。公司是河池市重点引进的稀散贵金属冶炼及精深加工企业，连续两年入选广西制造业百强，锗产能位居国内前列。投资5.9亿元建设采选系统及60万吨/年选矿厂，年产含锗锌精矿10万吨。在河池市大任产业园投资12多亿元建成锌多金属综合回收及锗深加工项目，2021年10月投产，2023年11月生产出广西首批高质量区熔锗锭（纯度达7N），2025年元旦产出首批高纯二氧化锗，拥有专利10余项，获评高新技术企业、全国工人先锋号等称号。公司先后通过质量、能源、绿色制造等管理体系认证，其项目荣获有色金属建设行业优秀工程设计一等奖，锗提纯关键技术荣获中国有色金属工业科学技术二等奖。牵头启动锗铟铅银金属高效分离提取重大中试平台建设，依托富锗锌矿和铅锌锑资源及广西港口优势，分两期建设完整产业链，打造百亿级有色金属高新冶炼联合体，全部项目投产后，将实现从采选、冶炼到精深加工的全产业链覆盖，填补广西传统冶炼产业空白，预计年产值超170亿元，年缴税金5亿元，新增就业2000余人。

广西罗城棉花天坑旅游开发有限公司，私营企业，现有职工99人。公司有效整合了罗城仫佬族自治县四把镇7个村的村集体资金，创新推行“党建+公司+合作社+农户”的合作经营模式，在党建引领下通过大力发展旅游产业积极助推脱贫攻坚、巩固脱贫成果、助力乡村振兴，农户以土地入股度假区来获得分红并实现脱贫，优先聘用当地脱贫户24户30多人在景区就业，以此巩固攻坚脱贫成果。通过村集体筹集资金入股参与合作经营，每年为村集体经济增收达5万元以上。积极引导周边群众大力发展农家乐、土特产销售等农村特色产业，拓宽农户增收渠道。公司依托旅游扶贫辐射带动四把镇棉花村23个自然屯495户1700人，其中建档立卡279户1135人，到2020年底全面实现整体脱贫，为罗城的旅游扶贫产业发展作出突出贡献。公司自2018年营业以来，年接待游客量达30万人次，累计接待游客总量突破100万人次。公司在提升当地生态效益的同时，对周边餐饮、住宿、农产品销售等关联产业产生良好的经济效益和社会效益，通过旅游发展持续巩固脱贫成果、有力助推乡村振兴。

环江毛南族自治县高级中学，事业单位，现有职工313人。该校是一所文化底蕴深厚、办学成果显著的公立事业单位。学校作为自治区示范性普通高中，学校先后荣获“全国文明校园”“全国职工职业道德建设先进单位”等荣誉。学校现有在校生4700余人、教职工313人，其中专任教师289人、正高级教师2人，高级、中级教师占比达78%。全体教师锐意进取、奋发有为，为学校持续高质量发展提供了坚实的人才支撑。学校充分发挥党组织的政治引领作用，着力推进党建与学科教学深度融合，精心打造“五个一”党建工作品牌。德育方面，学校依托“做一个有道德的人”全国联系点平台，深入挖掘毛南族独特德育资源，不断丰富德育内涵，全面提升学生思想道德素养。为进一步提升教育教学质量，学校持续加大优秀师资引进与培训力度，与中央民族大学附属中学等名校建立合作共建关系，定期选派教师前往交流学习，为教师专业成长搭建了广阔平台。面向未来，学校将紧紧围绕立德树人根本任务，凝聚全体教职工智慧力量，全力推进学校各项事业迈上新台阶。

国家税务总局南丹县税务局，行政机关，现有职工120人。该局坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣服务地方高质量发展主线，忠诚践行“为国聚财、为民收税”使命，各项工作成效显著。聚焦战略赋能，护航经济发展，精准对接南丹关键金属高质量发展综合试验区建设。组建专业服务团队，推动税费优惠直达快享，2025年为县域有色金属企业减免税费8.07亿元，助力产业高端化、智能化、绿色化转型。深化改革创新，提升治理效能，推进征管数字化升级，数电发票上线覆盖率达98.96%。优化办税流程，精简申报资料，进厅办税率下降37%，线上办理率提升75%。强化部门协同与税费监管，2021年以来累计组织税费及非税收入125.55亿元，获县政府主要领导多次肯定。践行社会责任，彰显税务担当，积极投身乡村振兴与文明创建，近年来，累计投入帮扶资金近200万元。先后获省部级荣誉4项、地厅级荣誉10项，100余人次获个人表彰，连续七年获评地方绩效考评一等次，连续三年全市税务系统县（区）局绩效考评第一，展现新时代税务铁军优良作风。

东兰县传统壮锦民族服饰工艺品有限公司，私营企业，现有职工306人。公司成立于2017年8月，先后荣获全国民族特需商品定点生产企业、广西民族手工业融合创新发展企业、广西非遗工坊、“八桂巧娘”非遗传承工坊等称号。是河池学院、东兰县中等职业技术学校教学实训基地，也是东兰县居家灵活就业示范基地和乡村振兴先进集体。公司深耕壮族民俗工艺，融合文创、旅游与织绣体验，以传承壮锦技艺、带动留守妇女居家就业增收为核心目标。公司成立以来，累计培训500余名壮锦设计制作绣娘，在天峨县设立分公司，建成东兰黑衣壮织布厂，并在多个乡（镇）建立生产车间与培训中心，搭建起覆盖县乡的就业帮扶体系。企业长期带动东兰、天峨两地300余名贫困妇女参与织锦加工，助力60余名贫困妇女脱贫，每年发放女工工资400多万元。2023年，在政府支持下，公司入驻向阳移民产业园区，建成3700余平方米生产、展示及培训场地，投入900多万元更新现代化生产设备，年产值达1050万元，实现了民族文化传承、妇女就业增收和产业发展的多方共赢。

二、广西工人先锋号（10个）

广西电网有限责任公司河池供电局变电二所凤凰巡维班，严格执行运维策略与安全风险防控机制，强化设备、班组规范化管理及计划管控，严控700余项作业计划，落实各级风险预警与特巡特维，坚持“五十万站无小事”原则，严守安全底线。将筹备运维及验收经验提炼为“广西样板”，致力打造变电站新标杆与人才新高地。高效完成广西首座500千伏智能变电站首次操作定检、运维及主变扩建形成智能站“新样板”。及时发现处理直流系统缺陷，加装红外测温云台、数字化表计，确保重点产业稳定运行，全力保障电网健康。选派骨干赴新建500千伏广西漓江站、蓝田站和海南三亚站及扩建主变500千伏久隆站开展智能运维培训与驻站验收，助力新建及扩建工程可靠投运，精湛技术获兄弟单位好评。开展智能站培训30余期，接待外来观摩学习200余人次。运维班骨干在国家级、公司级竞赛中获团体及个人三等奖以上5项，职工创新成果获广西电网及河池网区三等奖以上4项，以人才科创驱动高质量发展。

河池市人民检察院第六检察部（公益诉讼检察部），该部现有干警5人，始终胸怀“国之大者”，深耕公益诉讼检察事业，以实干护航高质量发展。亮剑护航，精准服务发展大局。紧扣南丹关键金属高质量发展综合试验区建设，组建涉重金属污染与非法采矿公益诉讼专班，聚力矿业权整合与“小散乱”企业整治，一体推进线索排查、案件查办与生态修复。创新举办涉重金属污染与非法采矿类公益诉讼暨工会劳动法律监督业务技能竞赛，以赛促练强本领，立查案件数居全区首位，靶向破解历史遗留污染查处难题。多元共治，织密公益诉讼监督网。立足河池红色底蕴和生态优势，深化“河（林、田）长+检察长”协同机制，推动代表、委员建议与检察建议双向转化，用活“益心为公”志愿者平台，守护革命遗址100余处，筑牢桂西北生物多样性和耕地保护防线，获央视《今日说法》正面报道，持续擦亮公益诉讼检察品牌。铁肩担责，书写司法为民答卷。攻坚重大疑难案件，高质效办结中央环保督察交办事项，聚焦食药安全等民生领域推动源头治理。多项工作领跑全国、全区同行业，工作成效多次获自治区党委、政府肯定及省级以上表彰20余项，5件案例入选全国检察机关典型案例，以实干实绩护航“六新河池”高质量发展。

河池市中医医院急诊科，急诊科是一支技术过硬、甘于奉献的急救先锋团队。平时积极践行“人民至上、生命至上”理念，近年来，在医疗技术、团队建设与社会服务方面取得显著成效，荣获自治区先进基层党组织、“河池市工人先锋号”、“河池市青年文明号”及广西中医急救职业技能竞赛团体一等奖等荣誉。科室坚守24小时“生命绿色通道”，持续优化胸痛、卒中、创伤三大中心流程，强化多学科联动，不断提升区域急救效率。创新将针灸、刮痧、穴位贴敷等中医技术应用于急性疼痛、眩晕、高热等急症，形成特色鲜明的中西医协同急救模式。注重人才队伍建设，常态化开展心肺复苏、气管插管等技能训练，选派骨干外出进修，鼓励支持团队不断提升医疗技艺。近年来，积极履行社会责任，持续将优质医疗资源下沉基层、将健康守护延伸到基层，据不完全统计，几年来，累计深入全市部分学校等企事业单位一线开展急救、健康培训、义诊、技术帮扶、无偿献血等活动达2100多人次。

广西五和博澳药业有限公司树脂精制工段，该工段是公司的核心组织，工段坚守“精益求精、创新高效”准则，团结领导全体职工扎根生产一线，紧密围绕生产工艺要求，在工艺规定范围内持续对膜分离与树脂纯化工艺参数进行精细化研究与调整，团队通过对树脂使用状态的密切监控与科学评估，及时优化再生工艺。在确保产品有效成分转移率稳定达标的同时，进一步延长了树脂的使用寿命，在工艺参数精细化、树脂全生命周期管理等方面取得显著成效，为保障产品收率、稳定产品质量及降低生产成本作出了突出贡献。该工段成员技术扎实、作风严谨，注重经验总结与技术传承，形成了规范高效的操作，是车间技术攻坚与工艺优化的重要力量，正是这种对精湛技艺的追求、对创新持之以恒的坚持以及甘于奉献的职业精神，有力支撑了车间乃至公司中药提取技术的提升与产业化进程的稳步推进。充分展现了新时代产业工人爱岗敬业、勇于创新、甘于奉献的优秀品质与“匠心筑梦、技能报国”的卓越风采，成为公司一线技术岗位的“先锋旗帜”。

广西天龙泉酒业有限公司包装车间一班，该班组是扎根生产一线、深耕精益管理的先锋集体。近五年来一直以“高质量、低成本、短交期”为核心目标，累计完成产品包装约2000万件，在整个生产攻坚中交出亮眼答卷。质量管控方面，严守品控标准底线不动摇，每年联合公司质量部门积极开展劳动技能竞赛，致力于实现以赛促学、以赛促产。2025年，公司产品外观合格率达99.79%，筑牢质量防线。在降本增效方面，班组极力深挖生产潜力，每年主导推进多项工艺不断优化革新，单年度可实现降本20万余元，创新方式方法也在全车间进行宣传推广。在交货期保障方面，全力优化排班，以提升生产效率，核心生产指标连年超额达标，2025年生产完成率高达104.41%，高效保障订单交付无延误。在安全管理方面，班组每年也积极参加各级“安康杯”竞赛及安全环保系列活动。近五年来，开展专项培训及应急演练超30次，隐患整改率达100%，实现连续五年零安全事故。班组始终高效协作，务实担当，2025年获评公司“先进班组”称号，是公司以精益管理推动高质量发展的标杆集体。

南丹南方有色金属有限责任公司机修工段，该工段是公司核心冶炼生产设备的“守护者”，现有职工132人。该工段肩负设备检修、技改与应急抢修重任，以24小时待命巡检机制和设备安全专人负责制，筑牢安全生产防线。面对高温、高腐蚀、高负荷的严峻挑战，全体职工坚守一线、冲锋在前，近三年累计完成设备检修数万次，设备完好率保持99%以上，实现连续多年安全生产零事故、零伤亡。工段坚持创新驱动，组建技术小组专攻设备运维难题。针对冶炼核心设备易损、维修成本高等痛点，持续优化运行参数、革新检修工艺，大力推行废旧配件修复再利用，完成多项技改项目，年均节约配件及运维成本180多万元。注重人才梯队建设，以老带新锤炼技能，营造比学赶超氛围，2024年荣获河池市职工职业技能大赛优胜奖。在做好主责主业的同时，工段积极履行社会责任，组织职工参与特大暴雨抢险救灾、公益帮扶等活动，以实际行动彰显一线有色金属产业工人的担当，赢得社会各界广泛赞誉。

天峨县消防救援大队聚龙大道消防救援站，自2018年改制以来，始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，牢记训词精神，践行为民宗旨，为守护人民生命财产安全、维护社会稳定作出了突出贡献。一是党建领航铸魂。严格落实“第一议题”制度，成立创建领导小组，将创建与主责主业挂钩，开展先锋岗位、训练标兵等创优活动。二是实战练兵砺剑。建立训考挂钩、奖优罚劣和人才培养机制，组织150人次参加山岳、水域等专业培训，先后有63人次在支队级以上比武中获奖，2人获评总队级比武先进个人并荣立三等功；累计对辖区交通道路、水源及重点单位开展六熟悉、灭火救援实战演练504次、修订灭火救援预案210份。三是为民服务践诺。开展宣传“五进”活动150余次、消防站开放300余次，助力群众安全意识提升；聚焦群众急需，为全县18个村屯送水1800吨，解决群众饮水难题，解决23名职工子女入学等难题。四是守护平安尽责。累计接处警667起，抢救、疏散群众365人，保护财产5746.52万元，检查单位1255家，整改隐患2440处，辖区火灾形势持续平稳。

广西新电力投资集团巴马供电有限公司市场营销部（电力负荷管理中心）/电费班，近年来，该班组始终秉持优质服务、精准高效的要求，连续4年实现电费回收结零。通过细化流程、强化对账，于2022年成功解决公司多年存在的营销与财务账目不一致难题，推动业务提质升级。2023年以“六送六办·电护候鸟”为主题在“候鸟人”集中的区域设置定点服务站，成立党员服务队和供电服务队，为“候鸟人”住所、长租公寓等建立详细的记录用电情况、历史故障、服务需求等信息，2024年以来建立“候鸟人”差异化服务台账457条、“候鸟人”供电服务队接访完成情况50件，同时聚焦“候鸟人”转供电、电价执行疑点问题，对短时间出租转变经营模式住宅353处242户更正电价，并现场解答，获得了大家的一致好评。班组持续拓展“驻点+上门”“线上+线下”融合服务模式推动服务窗口前移，未来电费班将继续深化“六送六办”服务内涵，完善“候鸟人”用电档案与智慧服务探索更多暖心举措，构建响应迅速、贴心可靠的用电服务生态，持续助力巴马康养旅游高质量发展。

国家税务总局凤山县税务局第一税务分局，该局2025年以来，累计组织各项税费收入69116万元，有力服务地方发展大局。面对不动产登记历史遗留难题，该局创新推行“责任闭环、服务升级、源头防控”攻坚模式，主动配合县工作专班集中研判堵点难点，精准开展政策宣讲，实行清单化动态管理，并联合相关职能部门实行“一窗受理、内部流转、并联审批”，切实打通服务梗阻，实现不动产登记联办提速增效。针对企业、老年人、残疾人等特殊群体需求，定制暖心服务，全年上门服务120余次，周末办理业务超300件，2025年，累计完成不动产登记1750套，征缴相关费用2616.31万元，其中土地出让金2413.08万元、税费203.23万元，工作成效获凤山县委、县政府高度肯定。在服务地方发展中，该局始终弘扬以税赋能、实干为民精神，以青春之我筑税务之基，用过硬实绩书写服务发展、守护民生的先锋答卷。

广西都安湘桂糖业有限责任公司压榨车间，近年来，该车间团结带领全体职工积极贯彻落实当地党委、政府及公司的决策部署，主动作为，面对设备停运多年、部件老化严重等诸多难题，全体员工不等不靠，全力投入机修技改大会战，自主完成压榨机组解体大修、传动系统升级改造等关键任务，仅用200天便安全有序完成开榨前筹备工作，2024/2025年榨季车间实行24小时三班倒连续作业，针对进厂甘蔗夹带石头、铁器等异物易损坏设备的安全隐患，通过推行隐患排查和全流程异物管控，有效整改安全隐患100余项，实现安全生产“零事故”，确保了全年入厂原料蔗33万吨“应榨尽榨”，为全县5.93万亩糖料蔗稳产增效提供了坚实保障。2025/2026年榨季，车间通过技改使压榨抽出率稳定在97.1%，蔗渣水分达44.5%。依托“师带徒”传承，帮助团队实现技能大提升，通过精细化管理和工艺优化，确保日榨量满负荷运行，该榨季入厂原料蔗突破40万吨。从停产沉寂到机声隆隆，压榨车间用汗水诠释了“劳动最光荣”，用实干证明了“咱们工人有力量”，他们是新时代“甜蜜事业”当之无愧的开路先锋，以实际行动为乡村振兴注入了强大动力。

三、广西五一劳动奖章（11人）

秦彪，男，汉族，1996年7月生，群众，大学本科，广西电网有限责任公司河池供电局电力通信专责，工程师、技师。该同志长期扎根电力通信一线，冲锋在应急抢修最前沿，先后组织并参与30余次重大通信网抢修任务，主持完成10余项重大网络风险整治，积极投身电网数字化转型，牵头推进巴马、都安等五县电力通信网及河池网区保底通信网建设，完成河池电力传输网自主可控改造，大力提升新电力五县域光缆覆盖率，并针对东兰、南丹、天峨、凤山等县枢纽站点实施网络可靠性优化，为电网自动化、智能化及数字化管理提供了坚实的通信支撑，参与编写《通信传输网实务教材》，独立开发了8项电力通信培训课程，形成系统的技能传承体系。主持3项职工创新项目，聚焦解决现场生产难题，并荣获4项创新荣誉，多次代表团队征战省、市及南方电网等各类技能竞赛，在信息通信、网络设备调试、数字电网规划等领域表现优异，斩获个人奖7项，并助力团队赢得团体奖3项，充分展现了持续精进、追求卓越的专业风采。

陈晶晶，女，汉族，1981年10月生，中共党员，大学本科，河池市金城江区教育团工委书记、少先队总辅导员，中小学中级。该同志秉持育人初心，聚焦主责主业，务实创新、勤勉尽责，通过系列主题教育活动引导学生传承民族文化、厚植爱国情怀、提升品德修养，疫情期间组织少先队员参与抗疫宣传，先进事迹获《广西日报》等媒体报道，广受好评。2020年荣获“全国优秀少先队辅导员”称号、“广西青年五四奖章”及“广西优秀青年讲师”，连续五年受聘为广西八桂、河池市红领巾巡讲团成员，带领团队累计巡讲140余场，覆盖学生超10万人次，2022年以来牵头成立少先队名师工作室，组织多场专业技能培训及比赛，指导辅导员获市级特等奖8个、一等奖12个，团体总分实现全市三连冠，培养优秀少先队工作者100余名，指导7节少先队课参加自治区比赛全部获奖，组织1200余名队员参加艺术大赛获自治区优秀组织奖，多节课例获省级奖项，2023年担任首届全国学青会火炬手，其论文获全国一等奖并发表，三年里参与并主持多个课题顺利结题，2025年再次主持自治区课题成功立项。

韦香清，女，汉族，1982年10月生，群众，大学本科，河池市宜州区娘子军家政服务有限公司总经理，高级工。该同志2018年返乡创业成立河池市宜州区娘子军家政服务有限公司，主营月嫂、育婴师、养老护理等岗前技能培训和相关务工输送服务。8年来，累计培训家政从业人员2096名，为区内外家政服务公司输送家政服务从业人员1000余人，获客户赠送锦旗346 张。2020年公司参与“百城万村”家政扶贫项目，2024年创办娘子军职业技能培训学校，至今学校累计培训家政服务从业人员1200余人，带动超1000人就业，切实为家乡及周边妇女同胞赋能，回馈社会。她深耕专业，考取多个高级专业证书；注重团队建设，多次组织员工参与各级技能竞赛斩获佳绩，2022年带队参加广西商务职业技能竞赛获“优秀组织奖”，2025年9月获宜州区“能者为师—创造美好新生活、寻找社区好老师”活动二等奖；重视职工素养培育，公司职工获评河池市劳动模范等称号；2024年1月全国政协调研组对该企业管理模式及未来发展规划给予了充分肯定。

曾蓉，女，汉族，1983年11月生，中共党员，硕士，河池市宜州区第一中学校长，中小学正高级。该同志从教19年始终扎根基础教育一线，是一名综合素质硬、教学水平高、教研素养强的优秀教师，以教育家精神为指引，恪守“师德表率、育人模范”准则，获自治区模范教师、广西青年岗位能手、河池市教学名师、河池市第一批十百千人才人选等荣誉。深耕班主任与学校管理工作，培养大批拔尖创新人才，近年来有多名学生获评国家级奖学金、自治区三好学生，多人考取国内双一流大学、国防科技大学、空军航空大学等。个人在教学竞赛中获全国奖2项、省市级奖10余项，在教研教改领域成果丰硕，入选自治区基础教育化学教指委委员、自治区化学学科中心组成员、广西基础教育名师培养对象等。开发的案例连续两年获教育部教学改革典型案例提名奖，主持或参与多项省市级课题结题，多篇论文发表于《教学管理与教育研究》等国家级期刊，主持自治区名师工作室，指导教师获多项省市级奖，受聘硕士研究生导师、教材培训专家，开展讲座惠及教师7000余人次，牵头校际结对帮扶，为区域教育质量提升贡献力量。

吴龙坤，男，仫佬族，1975年4月生，中共党员，大学本科，广西凤糖罗城制糖有限责任公司总经理、党总支书记。该同志认真履职推动企业发展，2021至2025年公司工业总产值累计22.62亿元，上缴税金超1.24亿元，公司先后获“全国糖业扶贫突出贡献奖”“第一届广西促进就业先进集体”称号，动力车间获“广西工人先锋号”称号，韦文忠创新工作室获评“自治区劳模和工匠人才创新工作室”，推动高糖品种占比提升27.25个百分点，扶持9家合作社，宜机地块机耕机管率近100%，2025/2026年榨季机收预计超3.2万吨，推动建成罗城武阳江糖料蔗产业示范区，2026年1月协助承办全国甘蔗机收现场推进会，聚焦生产提质，“武阳江”牌白砂糖获评绿色食品A级产品，2021至2025年产糖率提高1.27个百分点，蔗渣打包率提升2.2个百分点，稳居广西凤糖第一，广西制糖行业领先水平，2023年获全国甘蔗糖厂“十年绩效同业对标百吨甘蔗耗标煤指标优异”称号。深化降本增效，优化岗位54个，推行修旧利废，年节约维修成本5%以上，优化仓储管理模式，年均节省费用超230万元。本人获评上海糖酒集团“优秀员工”、“优秀经营管理者”等荣誉称号。

谭华容，女，毛南族，1989年9月生，中共党员，初中，广西江缘茧丝绸有限公司自动缫丝一车间主任，高级工。该同志自2009年入职以来，凭借刻苦钻研与勤勉务实，逐步从一名挡车工成长为缫丝技术先锋和车间管理的行家里手，先后担任前缫班长、车间主任，带领车间百名员工苦练内功、提升技能，推动车间95.8%挡车工获高级工证书，勇于创新，牵头研发“蛹吊阻滞装置”、“负压穿瓷眼装置”，并集思广益、破解技术难题，显著提升生丝质量和生产效率，所在车间年产181吨高品位生丝，公检达到行业最高质量标准6A级，深受国内丝绸织造高端客户长期信赖。助力车间先后获评“河池市最美班组”和“广西工人先锋号”，“江缘”牌生丝入选“广西十大生丝品牌”。紧抓规范、严明奖罚，助力企业提质增产、降本增效，心贴员工、凝聚团队，积极组织“访贫问苦”“金秋助学”“旗袍走秀”等企业文化活动，激发团队活力，先后荣获2016年环江毛南族自治县“十大最美职工”、2025年“河池工匠”。彰显新时代毛南族女职工敬业奉献、勇于创新、追求卓越、热爱生活的精神风貌。

莫永明，男，壮族，1983年11月生，中共党员，大学本科，南丹县南方有色金属有限责任公司生产安环科科长，工程师、二级技师。该同志2006年6月毕业于广西大学化学化工学院应用化学专业，获得理学学士学位，2007年获得助理工程师职称，2022年获得中级工程师职称，2024年获得重冶火法冶炼工二级技师职业技能等级，2014年至2025年任南丹县南方有色金属有限责任公司硫酸厂副厂长，负责锌精矿焙烧制酸和铅锌冶炼污水处理生产管理和技术创新工作。长期从事有色金属火法冶炼和湿法冶炼及有价金属的综合回收工作，拥有扎实的冶金化学理论知识和丰富的冶炼生产实践经历，共取得8项行业专利，并多次获得公司级技改项目奖和市厅级的各种赛事奖项，参与多项工程建设并组织试机投产。2022年至2023年参与世界最大的198㎡沸腾炉设计和工程建设，2024年负责该工程设备调试和组织试产并取得一次性投产成功，2023年至2025年负责公司铅锌污水处理总站建设和试机运行，项目取得一次性投产成功并稳定运行。

刘洪娟，女，汉族，1990年5月生，群众，大专，广西前之锦人力资源有限责任公司揽收投递员。该同志始终以服务群众为己任，用心用情解决群众寄递急难愁盼，在3公里揽投服务半径内，用脚步丈量责任，用坚守温暖民心，累计服务群众约3万人，在平凡岗位上书写不凡答卷。坚守岗位、吃苦耐劳，始终以饱满热情服务客户。2020年至2025年连续5年超额完成公司任务目标，以日复一日的坚守保障片区寄递工作顺畅高效，勇于创新、精准施策，建立“销号式走访”清单，落实“递名片、发单页、加微信、留案例”出街四件事，主动把服务送到群众家门口，推行“一户一策”定制服务，为生鲜商户提供“保鲜达”、小微企业提供批量优惠、易碎品免费升级包装，以“上午寄下午递”的同城时效，用贴心服务赢得广泛认可。搭建客户微信服务群，实时响应查件、改址、咨询等群众需求，推出“老带新双向优惠”，以优质服务积累良好口碑，以口碑裂变带动业务增长。2026年元旦“开门红”首日，个人现费揽收404件，以实干践行服务宗旨，以担当守护民生需求，在邮政一线绽放出劳动者的光彩。

班晓玲，女，壮族，1977年3月生，中共党员，大学本科，东兰县总工会党组书记、常务副主席。该同志团结带领全县工会干部锐意进取、真抓实干，推动全县工会工作不断迈上新台阶。凝聚合力，全力推动工作提质增效，县总工会先后荣获“自治区卫生先进单位”“东兰县先进基层党组织”等多项荣誉。坚持创新引领，牵头打造多项特色工作，2024年劳动法律监督“一函两书”“工会干部大讲堂”分别入选全国、自治区工会创新案例。2025年劳模工匠助力乡村振兴、“一乡一品”职工之家品牌再次入选自治区工会创新案例。“小三级”工会建设、职工医疗互助保障工作成效突出，在全区相关工作会议上作经验交流。联合县人社局组建劳动人事争议多元调解中心，获评自治区“金牌劳动人事争议调解组织”，并培育出金牌调解员。她构建多维宣传矩阵，获评县级宣传思想文化工作先进集体并入选市级亮点工作。始终聚焦主责主业，精准发力，培育选树多名先进模范人物。筑牢劳动领域维权防线，推进乡镇工会标准化建设，组织职工参与职业技能大赛并屡获佳绩，以实干担当为工会事业发展作出突出贡献。

韦宝，男，壮族，1985年9月生，群众，大专，都安瑶族自治县民政局社会福利院职工，中级工。该同志深耕民政一线多年，统筹福利院、慈善总会工作及民政事务、一线服务等，以实干诠释“民政为民、民政爱民”理念，获河池市“五一劳动奖章”、广西脱贫攻坚（乡村振兴）工作荣誉个人等多项荣誉，他坚守政治初心，将精益求精刻入履职日常，负责全县家庭经济状况核对工作精准无误，筑牢民生救助防线，深耕地名工作，完成行政区域界线联检，清理不规范地名、更换地名标志牌，为新路命名，参与编写50篇地名故事赋能乡村振兴。身为县慈善总会秘书长，身先士卒，以全流程登记造册、公开公示的透明化管理守护慈善公信力，2025年牵头开展“寒冬送温暖”慈善活动筹得40万元帮扶资金惠及200户困难群众，连续两年组织“中华慈善一日捐”，募集善款48.29万元帮扶1500名困难群众。他扎根乡村帮扶一线5年，先后赴多个村屯担任驻村工作队员，为群众加装护栏、修复灌溉设施、解决饮水难题、发展葡萄产业，化解矛盾34起，疫情中坚守防控一线，遇火灾挺身救援，用实事赢得群众认可，在平凡岗位书写了基层民政人的责任担当。

韦旭婷，女，壮族，1992年1月生，中共党员，大学本科，大化民生幸福家园副院长，高级工。该同志始终扎根健康照护与养老服务一线，以坚守初心、精进技能、用心管理的实际行动，用专业素养与暖心爱心全力守护长者安康。工作中勤学苦练、精益求精，将参与技能竞赛作为锤炼本领、提升水平的重要途径。2022年在第七届广西农民工技能大赛大化瑶族自治县初赛中荣获养老护理员项目“三等奖”，2025年在河池市职工职业技能大赛健康照护师项目中沉着应战斩获“第二名”。坚持“以赛促学、以技践行”，不断优化照护服务质量，任职期间恪尽职守、担当作为。一方面狠抓服务规范落地，另一方面大力加强护理团队建设，用心做好养老管理工作，让入住老人的幸福感与安全感大幅提升。凭借显著业绩与扎实作风，2023年先后被评为“优秀管理者”和荣获“领头先锋奖”等荣誉，始终秉持“以人为本、服务至上”理念，扎根基层、务实奉献，以过硬专业技能和坚定责任担当，在平凡养老服务岗位上笃行不怠，用真心陪伴与专业照护温暖每一位长者，为养老服务事业高质量发展默默贡献力量。