东兰公安局创新联动方式，上半年矛盾纠纷化解率达95.79%

　　东兰县公安局针对派出所警力不足、矛盾调处能力有限的情况，采取“领导联片、部门联点、民警联案”的联动方式，参与乡镇复杂矛盾纠纷化解工作。今年上半年，共排查各类矛盾纠纷119起，化解114起，分流5起，化解率达95.79%。

　　领导带头，联片指导。该局根据派出所管辖的区域，将全县14个乡镇分为四大片区，分别由一名局领导挂片督导工作。挂片局领导每月上旬开展“一日驻所”活动，深入了解派出所需求，推动解决实际困难，指导排查化解各类矛盾纠纷，提高化解率。领导联片工作机制的建立运行，有效促进了派出所化解矛盾纠纷能力。今年以来，通过局领导驻片指导，各派出所共解决了21起农村土地纠纷案件。

　　部门挂钩，联点分忧。局机关各警种部门与派出所挂钩结对，对口下沉警力支援派出所矛盾纠纷排查化解等工作。上半年，局机关各警种部门组织警力130余人次参与矛盾纠纷排查化解等工作，为派出所分担了工作压力。今年3月6日，该县切学乡板烈村罗某与本屯村民韦某因林地问题引发口角，进而发生肢体冲突，致使韦某身上多处被打伤，住院治疗花费了4700多元。当地派出所接警后，组织调解未果，局机关挂钩单位及时给予指导，6月9日下午，调解成功，双方当事人握手言和。

　　民警联案，重点调处。该局从局机关各警种部门中选拔14名化解能手，定点联系各派出所，处理疑难矛盾纠纷。同时，选拔了多名退出所领导岗位、具有丰富一线工作经验的老民警，依托其善于做群众工作、威信较高的优势，组建“老领导”调解中心，巡回调处派出所涉稳事件及疑难矛盾纠纷，稳控重点个人及群体，为派出所分担维稳工作压力。