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“六廉”合力护航“六新河池”建设——河池市推进清廉机关建设综述

作者:河池市融媒体中心记者 罗昌亮 班辉  编辑:杨念松  发布时间:2024/7/30 18:58:54  打印文章

  重温入党誓词、观看身边案例警示教育片、清廉文化上墙、出台清廉机关建设绩效考评细则清单……这是河池推进清廉机关建设的系列具体举措。  

罗城仫佬族自治县于成龙廉政文化展示馆一角。

  清廉机关建设是清廉河池建设的重要组成部分,作为清廉河池建设的8个单元之一,肩负着成为河池各领域清廉单元建设示范和表率的重要使命。

  今年以来,河池各级机关党组(党委)以清廉机关创建为载体,以党纪学习教育为契机,以“政治引廉、组织领廉、制度筑廉、作风固廉、文化兴廉、服务促廉”等六廉合力为抓手,推动清廉机关建设工作走深走实,护航“六新河池”建设。

强化思想政治建设引领力

吹响清廉机关建设“廉引领”

  河池各级机关党组(党委)加强理论学习,把准政治方向,持续深化主题教育,严格落实“第一议题”制度,把学习贯彻习近平总书记重要指示批示和党中央重大决策部署、重要会议、重要文件作为理论学习中心组、各种会议、培训的重要学习内容,不断增强政治自觉,铸牢思想根基。截至目前,各机关单位开展集中学习1000余次、理论学习中心组学习2100余次。市公安局的理论学习中心组学习经验做法在全市党委(党组)理论学习中心组学习经验交流会上作发言。

      河池市应急管理局廉洁宣传栏。

  创新理论学习,开展党纪学习。河池精心组织开展党纪学习教育,印发工作方案及重点工作计划表,抓好每个月规定动作的落实,促进党员干部对党纪深入理解,做到学纪、知纪、明纪、守纪。截至目前,开展读书班160余期、专题学习研讨200余次、警示教育150余次、专题党课200余场次。

强化组织建设号召力

吹响清廉机关建设“廉动力”

  落实主体责任,统筹推进工作。市委市直属机关工委履行工作职责,组织召开年初工作会议,将清廉建设与创建“模范机关”“五基三化”深化年行动、党纪学习教育等工作同谋划、同部署,形成一体推进工作格局。先后印发《2024年市直属机关党的建设工作要点》《河池市基层党建“五基三化”深化年行动工作清单》《清廉机关建设提质增效三年行动工作方案(2024—2026年)》等文件。

  河池市应急管理局党员干部重温入党誓词。

增强组织凝聚力,夯实战斗堡垒。紧扣“五基三化”深化年目标任务,制定工作清单,强化基层党组织建设。举办河池市直属机关党纪学习教育专题培训班,提高党员干部的政治素养和业务能力;组织召开基层党组织书记述职述廉评议考核工作会议,听取83个机关单位党建及党风廉政建设工作情况汇报,推动主体责任有效落实。

  落实“双建双促”机制,开展品牌创建工作。聚焦清廉机关建设主责主业,持续开展“一支部一品牌”、探索“清廉+”品牌活动,培育一批先进典型,发挥示范引领作用。市委市直属机关工委评选出2023年全市模范机关示范单位12个,组织开展“三有一好”支部党建品牌工作,市直机关共有37个单位积极参与评选活动;清廉机关建设专责小组选出40个单位为申报“全区清廉机关示范单位”重点培育对象。

强化制度建设影响力

吹响清廉机关建设“廉保障”

  开展风险排查,完善制度建设。找准单位和个人在岗位职责、业务流程、制度机制和外部环境等方面廉政风险点并制定或完善风险防控措施;完善对重点领域、重要环节和关键岗位的权力监督清单,以立“明规矩”破“潜规则”为突破口,健全完善各项内控管理制度。

      河池市财政局清廉机关建设领导小组办公室走廊文化墙。

  规范权力运行,防止腐败滋生。持续推行公开党组(党委)“一把手”和领导班子的权力清单、责任清单,规范和公开权力运行流程;坚持落实重大事项民主决策和集体决议制度,将权力清单和负面清单的执行情况纳入“一把手”个人年度述职报告和专题民主生活会报告的内容范畴,接受民主评议。

        河池市财政局举行清廉机关建设工作推进会。

  注重学习提升,提高行动约束力。全面加深对法纪制度的学习,规范行为意识。上半年,市直机关开展制度、党纪法规学习100多场次。河池调查队主动到河池市纪委监委及河池市公安局进行学习座谈。

强化作风建设战斗力

吹响清廉机关建设“廉队伍”

  执行监督机制,推动工作落实。深化运用“两清单、双责任”的监督机制,紧盯“关键少数”、重点领域、重点环节、重要问题的日常监督和动态监管,推动权力规范运行;定期进行谈心谈话,及时发现和纠正苗头性、倾向性问题,防止干部职工思想有浮动;市直机关纪检监察工委强化对党员干部纪律作风尤其是享乐奢靡“四个方面”突出问题的明察暗访工作,坚决克服和防止形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风等“四风”问题发生。

罗城仫佬族自治县“办不成事”反映窗口,面对面解决群众诉求。

  开展专项整治,转变工作作风。组织市直机关持续整治公职人员酒驾醉驾背后“四风”问题,开展违规吃喝、违规接待,借培训考察、党建活动等名义公款旅游等问题专项整治,共查摆出900多个可能存在违法违纪的问题隐患,制定相应的整改措施700多条,并督促立行立改。市烟草专卖局组织开展机关干部思想纪律作风专项整治,共查摆问题220个、制定整改措施400余条。

强化文化建设渲染力

吹响清廉机关建设“廉色调”

  坚持教育“培廉”,筑牢清廉思想基础。将习近平总书记关于廉洁文化建设的重要论述和政德教育,纳入机关党组织学习教育全过程,常态化开展以案为鉴、以案促改警示教育活动,落实上级“一把手”对下级“一把手”监督谈话、专题约谈、委托谈话、廉政家访制度,增强知敬畏、存戒惧、守底线防范意识,筑牢思想防线。截至目前,“一把手”上廉政党课100多次、市直机关组织观看警示教育片200多场次、参与上半年谈心谈话活动有3000多人次。

河池市财政局“书香廉韵”读书角。

  坚持文化“润廉”,营造清廉建设氛围。利用电子屏、文化展板、走廊文化墙、网站、公众号等线上线下宣传平台动态宣传清廉建设;丰富活动载体,开展形式多样的廉洁文化活动160多场次,大力弘扬廉洁文化理念。认真落实整改市清廉办督促提出“宣传氛围不浓”的问题,梳理本行业本领域廉洁文化资源优势,深挖清廉元素,拓展廉洁文化走廊、丰富展陈形式,提升品质格调;河池调查队充分利用单位走廊资源,将1-7楼的楼层走廊打造成廉洁文化阵地,营造崇廉拒腐的良好机关风尚,让干部职工每天接受清廉之风吹拂,筑牢防腐堤坝。

强化服务“六新河池”建设凝聚力

吹响清廉机关建设“廉服务”

  实现政务服务高效便利。结合工作实际,找准服务营商环境的结合点、切入点、契合点,推进跨部门“综合监管一件事”建设,持续深入开展“双随机、一公开”监管。持续深化“放管服”改革,实行“掌上办”“免证办”“扫脸办”智能智慧服务,进一步优化政务服务“高效办成一件事”,用清廉建设的“务虚”,推动业务工作的“务实”,实现清廉机关建设与业务工作目标融合,为市场主体添活力、为人民群众增便利。市政服务中心政务服务事项全程网上可办率超过90%。

党员先锋岗。

  提升公共服务保障水平。健全经营主体反映问题响应处置机制、12345政务服务优化营商环境专线反馈问题处理机制,常态化召集相关部门开展问题研究。对“12345政务服务便民热线”受理问题实行融合管理,建立线索归集机制,经营主体反映问题解决率提升到60%以上。

东兰县人民法院“拔哥”流动法庭。

  提升政务服务大厅管理服务水平。按照创建全区政务服务五星级标杆大厅要求,发动各县(区)开展创建工作,全力提升各级政务服务大厅的服务效能。市直机关设立党员示范岗、党员先锋岗、党员流动红旗窗口等170多个。

  实施精准高效监管。制定出台《河池市改进工作作风优化营商环境专项行动方案》,督促各行政监督部门健全规范招投标程序,防范和遏制围标串标行为发生,加大对围标串标等违法犯罪行为的打击力度,以作风大转变推动营商环境、作风能力、发展质量“三个大提升”。

  “下一步,我们将紧紧围绕市委‘六新河池’建设部署要求,以‘四清建设’为目标,以‘四个突出’( 突出政治引领、突出监督促廉、突出教育正廉、突出文化育廉)为抓手,推进清廉机关在河池走深走实。”市委市直属机关工委书记、清廉河池建设领导小组办公室成员、清廉机关建设专责小组组长韦峙鸿说。

 
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