河池市总工会抓实落细“四个一” 推进清廉机关建设

近年来，市总工会充分利用工会资源和优势，抓实落细“四个一”，切实转变作风，形成“知廉、崇廉、倡廉、守廉”的浓厚氛围，在工会系统中营造风清气正的政治生态。

崇廉，实施一系列职工思想政治引领行动。结合工会组织会员多、宣传阵地多、思想引领活动多的特点，市总工会开展“中国梦·劳动美”主题教育活动，实施“常学力行守信念，八桂职工跟党走”思想政治引领行动、劳模工匠进学校、思政教师进企业“双进”活动，同时，在“中国梦·劳动美”主题教育活动中重点讲党风廉政建设和反腐败斗争，在广大干部职工中营造崇廉氛围，引导工会干部“不想腐”“不能腐”“不敢腐”。去年以来，市总工会组织开展“双进”活动47场次，参与职工群众达8000多人次，收到“中国梦·劳动美”书法、美术、摄影、征文等作品1130件，在工会系统中营造出崇尚廉洁的浓厚氛围。

倡廉，上一堂廉政党课。推行上廉洁党课制度，每年市总工会班子成员至少上一次廉洁党课，到红色教育基地开展现场教育，观看廉政教育片和学习违纪违法案例等活动，帮助领导班子树立正确权力观和政绩观，教育引导工会干部知敬畏、存戒惧、守底线。同时，不定期开展廉政提醒谈话，党组书记与班子成员谈，分管领导与科室负责人谈，通过一对一廉政谈话，了解干部职工总体情况，摸清在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面存在的苗头性倾向性问题，抓早抓小、防微杜渐，在工会机关中形成人人知廉、人人倡廉氛围。

知廉，严管一批重要岗位。市总工会盯紧重点领域、重要岗位、关键环节，进行全面监督，组织这些岗位人员认真学习《中国共产党纪律处分条例》《广西壮族自治区基层工会经费收支管理规定》。紧盯机关中层干部的政治监督、专项监督和日常监督，把党风廉政建设与三会一课相结合，与工会业务相结合，注重在收好、管好、用好工会经费方面讲廉政党课。加强对财务人员进行监督，完善财政划拨工会经费机制，严格财务管理，进一步规范工会经费项目申报、拨付、使用程序，确保各项开支合理合法，提高工会经费使用效益，为职工群众办实事、做好事、解难事。

守廉，开展一次联合督导。由驻会纪检组、经审办组成督导组，对市总工会本级以及基层工会的工会经费收支管理进行专项督导，对督查发现的问题进行认真研究，分析原因，及时处理。针对能够立查立改的问题，我们应该责成立行立改，对于需要长期整改的问题，我们应该建立台账，并采取措施，明确任务书、路线图、时间表和责任人。不定期对问题整改进行“回头看”，防止整改停留在纸张上，形成“工会经审+派驻纪检监察”双督导双推进机制，推进工会财务监督经常化、制度化、规范化，实现工会财务监督全覆盖。去年以来，督导组对市总工会、10个县（区）总工会以及32个市直基层工会进行审计，发现各类问题180条，提出意见建议113条，涉及金额1029.37万元。通过审查133家税务代收基层工会经费拨缴情况，追收经费28.93万元，经费补缴入库率达到了100%。